Langer arbeidsongeschikt met burn-out of depressie
1 op de 4 hoofddiagnoses bij de start van een arbeidsongeschiktheid betreft een psychosociale aandoening. Dat toont de nieuwste studie van de Onafhankelijke Ziekenfondsen. Uit diezelfde resultaten blijkt ook dat vooral een vrouwelijke bediende intreedt in arbeidsongeschiktheid omwille van burn-out, depressie of angststoornis. De Onafhankelijke Ziekenfondsen benadrukken dat investeren in optimale werkomstandigheden en in het welzijn van werknemers belangrijke voorwaarde zijn om arbeidsongeschiktheid te voorkomen.
De nieuwste studie van de Onafhankelijke Ziekenfondsen toont dat 1 op de 4 hoofddiagnoses (24,8 %) bij intrede in arbeidsongeschiktheid een psychosociale aandoening betreft. Een half jaar later, op de eerste dag van de zevende maand in arbeidsongeschiktheid, bedraagt het aandeel van mensen die arbeidsongeschikt zijn door een psychosociale aandoening, iets meer dan 40 %. Opnieuw een half jaar later, wanneer men spreekt over intrede in invaliditeit (dus na 1 jaar arbeidsongeschiktheid), is dit 4 op de 10. Mensen met een psychosociale aandoening blijken dus langere tijd arbeidsongeschikt te zijn dan gemiddeld: personen met een depressie zitten gemiddeld 4 maanden thuis, mensen met een burn-out 3 maanden. Dit is langer dan bijvoorbeeld personen in arbeidsongeschiktheid omwille van hart- en vaatziekten. “Mentale gezondheidsproblemen blijven een belangrijke reden voor uitval en langdurige arbeidsongeschiktheid”, bevestigt Professor Arbeidsgeneeskunde Lode Godderis, directeur Onderzoek bij IDEWE. “En de kans bestaat dat in deze onzekere tijden dit aantal nog meer zal stijgen. Veel mensen hebben angst voor de toekomst, kunnen maar moeilijk om met de onzekerheid en ervaren veel stress.”
Deze cijfers blijken uit een analyse onder de leden van de Onafhankelijke Ziekenfondsen. Tussen 1 januari 2018 en 31 december 2018 traden circa 60.000 leden in arbeidsongeschiktheid omwille van ziekte. Zij werden voor deze studie opgevolgd tot en met 31 december 2019.
