Taken en verantwoordelijkheden
Klaar om onze nieuwe Expert Arbeidsongeschiktheid te worden? In die rol ben je verantwoordelijk voor de opvolging en toepassing van wijzigingen van specifieke materies in de reglementering binnen de ziekte- en invaliditeitsverzekering. In dit geval gaat het om het domein van de Arbeidsongeschiktheid, meer bepaald het medische luik.
Takenpakket
- Je analyseert en interpreteert de reglementaire informatie, en je stelt die ter beschikking van de beheerders zodat zij de klantendossiers optimaal kunnen beheren.
- Je past de wijzigingen in de reglementering op een correcte manier toe. Je doet dit door de gevolgen van wettelijke bepalingen juist in te schatten en hierover juridische interpretaties op te stellen.
- Als gevolg van je analyses van die reglementaire teksten (her)schrijf jij procedures, en werk je nauw samen met de analisten om de nodige IT-wijzigingen tot stand te brengen.
- De bestaande en nieuwe reglementeringen duidelijk overbrengen binnen de organisatie zodat iedereen hiervan op de hoogte is. Je doet dit door je kennis en expertise te delen met de beheerders en de verschillende ziekenfondsen.
- Als Expert Ziekte- en Invaliditeitsverzekering help je de verschillende ziekenfondsen en beheerders met hun vragen over de reglementering en maak je hen duidelijk wat de impact ervan is op de producten.
- Je neemt de constante en kwaliteitsvolle opleiding van je collega’s voor je rekening, door deel te nemen aan opleidingsprojecten.
- Je vertegenwoordigt het standpunt van de Landsbond extern, bijvoorbeeld tijdens een vergadering in het RIZIV.
Jouw profiel
Jij hebt een grote affiniteit met wet- en regelgeving, en met de bijhorende teksten. Je vulgariseert die voor je collega’s en je maakt de impact ervan op het dagelijks beheer van de dienst zichtbaar. Een goede zin voor analyse en synthese is dus een must, evenals een methodische en pragmatische aanpak. Je hebt sterke communicatieve – en luistervaardigheden, en voelt je in je sas wanneer je je bevindingen voor en met een publiek presenteert en deelt.
Verder verwachten wij :
- Een Bachelor of Master opleiding, of gelijkwaardig door ervaring
- Ervaring met analyse en redactie van reglementaire teksten.
- Ervaring in de ziekenhuis- of verzekeringssector is een pluspunt.
- Ook dossierbeheerders uit de ziekenfondswereld die al met wetgeving werken komen in aanmerking; wij staan ook open voor gelijkaardige ervaringen in het kader van stages of projecten of eindwerken.
- Kennis van zowel de Nederlandse als de Franse taal is een must, zowel in geschrift als mondeling. Uw moedertaal heeft geen invloed op onze selectie; we hechten echter veel belang aan uitstekende beheersing van beide landstalen.
- Affiniteit met en interesse voor informaticatoepassingen is een must om je goed te voelen in deze rol.
Beschrijving van de jobaanbieding
- Deel uitmaken van een hecht en getalenteerd team waarin het prettig werken is
- Een boeiende functie waarin je een echt verantwoordelijkheidsgevoel krijgt
- Veel opleidingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling (zelfcoaching, timemanagement, onderhandelen)
- Een voltijds, vast contract met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot 3 dagen per week telewerken
- Een loon aangepast aan je ervaring en je competenties
- Een bonus op basis van individuele en collectieve doelstellingen en resultaten
- Toegang tot het Flexible Income Plan waarmee je zelf je loonpakket kan beheren in functie van je behoeften en je situatie
- Talrijke extralegale voordelen zoals aansluiting bij Dentalia Plus en Hospitalia Plus, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en een gsm
- Mogelijkheid van een bedrijfswagen met tankkaart via onze cafeteriaPlan
- 100% vergoeding van het openbaar vervoer.
- Tot 37 vakantiedagen per jaar
- Een grondige opleiding over de ziekenfondssector bij aankomst en regelmatig opleidingen in de loop van je carrière
