Taken en verantwoordelijkheden
Als Fleet Manager bent u verantwoordelijk voor het operationele en analytische beheer van het wagenpark van het bedrijf, met een cruciale rol in het definiëren van de langetermijnstrategie met betrekking tot de vloot. U waarborgt efficiëntie en kostenoptimalisatie, de duurzaamheid van de voertuigen en de naleving van de bedrijfsdoelstellingen.
Als Facilities Buyer neemt u deel aan het opstellen van aankoopstrategieën, stelt u technische specificaties op, onderhandelt u met leveranciers en superviseert u de uitvoering van verschillende aankopen met betrekking tot algemene diensten (producten, diensten, evenementen, enz.).
Uw belangrijkste verantwoordelijkheden :
Fleet Manager :
- Een langetermijnstrategie ontwikkelen en implementeren voor het beheer van het wagenpark, gericht op kostenreductie, duurzaamheid en optimalisatie van de middelen.
- Toekomstige mobiliteitsbehoeften identificeren (bijv. elektrische voertuigen, laadinfrastructuur) en zorgen voor de overgang naar een duurzamer wagenpark.
- Contracten beheren en onderhandelen met leveranciers om de beste financiële voorwaarden te verkrijgen.
- Het operationele beheer van het leasewagenpark waarborgen, binnen de budgetten blijven en de kosten controleren (leasecontracten, brandstofverbruik, laadinfrastructuuren
Buyer Faciities:
- De inkoopstrategie ontwikkelen en implementeren in samenwerking met het Facility Management en het inkoopteam.
- Marktonderzoek uitvoeren om de beste leveranciers van facilitaire diensten en producten te identificeren.
- Contracten onderhandelen en de relaties met leveranciers beheren, waarbij wordt gezorgd voor de beste voorwaarden op het gebied van prijs en kwaliteit.
- De toegewezen budgetten voor elk project opvolgen en elke budgetoverschrijding rapporteren.
- Actief deelnemen aan de coördinatie van aankopen met betrekking tot algemene diensten (kantoorbenodigdheden, seminars, bedrijfsbijeenkomsten, enz.).
Jouw profiel
- Ervaring: Minstens 7 jaar ervaring in wagenparkbeheer en/of facilitaire inkoop.
- Diploma: Bachelor diploma.
- Taalvaardigheden: Vloeiend in Frans en Nederlands, Engels is een pluspunt.
- Technische vaardigheden:
- Gedegen ervaring in wagenparkbeheer en strategische inkoop.
- Uitstekende beheersing van Excel en Microsoft - - Office-beheertools.
- Ervaring in budgetbeheer en kostenoptimalisatie.
- Kennis van procedures voor openbare en private aanbestedingen.
- Projectmanagementvaardigheden.
Soft Skills:
- Strategisch en op lange termijn gericht denken.
Sterke analytische en synthetiserende vaardigheden. - Resultaat- en oplossingsgericht.
- Zelfstandig en in staat snel te leren.
- Goede communicatieve vaardigheden, in staat om in teamverband te werken en verschillende belanghebbenden te beheren.
- Stressbestendig en nauwgezette aandacht voor administratieve details.
Beschrijving van de jobaanbieding
- Deel uitmaken van een hecht en getalenteerd team waarin het prettig werken is
- Een boeiende functie waarin je een echt verantwoordelijkheidsgevoel krijgt
- Een voltijds, vast contract met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot 3 dagen thuiswerk per week
- Een loon aangepast aan je ervaring en je competenties
- Een bonus op basis van individuele en collectieve doelstellingen en resultaten
- Toegang tot het Flexible Income Plan waarmee je zelf je loonpakket kan beheren in functie van je behoeften en je situatie
- Talrijke extralegale voordelen: aansluiting bij Hospitalia Plus en Dentalia Up, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, …
- Er is mogelijkheid tot een bedrijfswagen via ons cafetariaplan
- 37 dagen verlof per jaar
- Een grondige opleiding over de ziekenfondssector bij aankomst en regelmatig opleidingen in de loop van je carrière
