Taken en verantwoordelijkheden
Het departement Data Insights is een belangrijke pijler van onze organisatie, verantwoordelijk voor het ontwikkelen van dataproducten op basis van de informatie die is opgeslagen in de interne toepassingen en op basis van gegevens die uit externe bronnen komen. Door het gebruik van gegevens te vergemakkelijken, bijvoorbeeld in de vorm van dashboards, insights of projectiemodellen, draagt dit departement ertoe bij dat de Landsbond van de Onafhankelijke Ziekenfondsen zijn missies kan vervullen en de betrouwbaarheid van zijn activiteiten kan handhaven. Met zijn diverse en gespecialiseerde teams zorgt het departement ervoor dat de gegevens van hoge kwaliteit, goed beheerd en beveiligd zijn, en tegelijkertijd levert het waardevolle informatie voor een efficiënt beheer van de operaties.
Als Head of Data Insights beheer je de ontwikkeling van datastrategieën ter ondersteuning van de bedrijfsstrategie, in samenwerking met de Chief Data Officer (CDO) en het team, om het maximale uit de gegevens van de Onafhankelijke Ziekenfondsen te halen.
Je zal verantwoordelijk zijn voor:
- Visie en strategie voor het gebruik van gegevens
Een duidelijke visie definiëren voor het gebruik van gegevens in termen van governance, productontwikkeling, geavanceerde analyses en weergave. Deze visie vertalen in operationele en strategische doelstellingen.
- Operationeel beheer
Ervoor zorgen dat de doelstellingen van de roadmap inzake dataproducten en weergave worden gehaald.
Toezien op de snelle en nauwkeurige uitvoering van de missies die toevertrouwd worden aan Data Health.
Regelmatig rapporten over de activiteiten opstellen voor de directie.
- Budgetbeheer
Het budget ontwikkelen en beheren voor de bestuurlijke en analytische activiteiten.
De budgetvereisten in samenwerking met de CDO opstellen en goedkeuren.
- People management
De medewerkers begeleiden en motiveren zodat zij hun doelstellingen bereiken (tussen 15 en 25 VTE’s op termijn).
De doelstellingen van de medewerkers bepalen en toezien op de verwezenlijking ervan.
De teamgeest bevorderen en de werving van nieuw talent beheren.
Jouw profiel
- Master in economie, marketing, IT of een ander relevant vakgebied
- Meer dan 7 jaar ervaring in een gelijkaardige rol
- Vaardigheden op het gebied van informatiebeheer, takenbeheer en teammanagement
- Grondige kennis van BI-omgevingen (SAP BW, Tableau, PowerBI, MicroStrategy)
- Beheersing van SQL en van databasemodellering
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Frans en Nederlands, en een zeer goed niveau in het Engels
Beschrijving van de jobaanbieding
- Deel uitmaken van een hecht en getalenteerd team waarin het prettig werken is
- Een boeiende functie waarin je een echt verantwoordelijkheidsgevoel krijgt
- Veel opleidingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling (zelfcoaching, timemanagement, onderhandelen)
- Een voltijds, vast contract met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot 3 dagen per week telewerken
- Een loon aangepast aan je ervaring en je competenties
- Een bonus op basis van individuele en collectieve doelstellingen en resultaten
- Toegang tot het Flexible Income Plan waarmee je zelf je loonpakket kan beheren in functie van je behoeften en je situatie
- Talrijke extralegale voordelen zoals aansluiting bij Dentalia Plus en Hospitalia Plus, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en een gsm
- een bedrijfswagen en een tankkaart
- Tot 37 vakantiedagen per jaar
- Een grondige opleiding over de ziekenfondssector bij aankomst en regelmatig opleidingen in de loop van je carrière
