Taken en verantwoordelijkheden
Klaar om onze nieuwe Juridisch adviseur te worden? In deze rol bied je juridische ondersteuning aan de Landsbond, de 3 Onafhankelijke Ziekenfondsen en de vzw’s die zijn verbonden met de Landsbond, alsook aan de regionale maatschappijen van onderlinge bijstand (Wallonië en Brussel) zodat ze de wetgeving naleven en hun verplichtingen ten opzichte van de controleorganismen nakomen.
Taken
Als Juridisch adviseur geef je juridisch advies, voornamelijk op het gebied van:
- de privacywetgeving (DPIA, registers, incidentbeheer/banden met de autoriteiten, …), en
- de juridische ondersteuning van onze Verzekeringsmaatschappij van Onderlinge Bijstand, onze verzekeringsmaatschappij die aanvullende verzekeringen aanbiedt, en assisteer je onze Compliance Officer.
- Je zal ook nauw samenwerken met het departement Security en betrokken zijn bij ziekenfondsactiviteiten, met name op het gebied van de nieuwe Europese regelgeving in verband met de technologische en beveiligingsaspecten die van invloed zijn op onze entiteiten (bv. DORA, NIS2).
- In deze functie zal je een evenwicht moeten vinden tussen je onafhankelijkheid als Juridisch adviseur en de interpretatie van de wetgeving zodat die correct nageleefd wordt, voor verschillende domeinen met talrijke interne en externe contacten.
Jouw profiel
We zoeken een teamspeler met een sterk analytisch en synthetisch vermogen die tevens een kritische geest heeft. Je taken zijn zeer gevarieerd en gaan van het nemen van beslissingen tot spreken in het publiek.
- Je bent niet bang om je verantwoordelijkheid te nemen, je kunt goed voor je mening opkomen als dat nodig is en je kunt regelgevende teksten vulgariseren.
- Je bent proactief en pragmatisch, en je denkt oplossingsgericht.
Verder verwachten wij
- Een master in de rechten.
- Minstens drie jaar ervaring in privacy is vereist.
Ervaring in de sector van de verzekeringen, sociale zekerheid en/of ziekenfondsen is een pluspunt. - Kennis van de IT- en cybersecuritywetgeving en/of technische basiskennis van informatiebeveiliging is een pluspunt.
- Goede tweetaligheid Nederlands-Frans.
- Goede beheersing van de Microsoft Office-tools.
Beschrijving van de jobaanbieding
- Deel uitmaken van een hecht en getalenteerd team waarin het prettig werken is
- Een boeiende functie waarin je een echt verantwoordelijkheidsgevoel krijgt
- Veel opleidingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling (zelfcoaching, timemanagement, onderhandelen)
- Een voltijds, vast contract met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot 3 dagen per week telewerken
- Een loon aangepast aan je ervaring en je competenties
- Een bonus op basis van individuele en collectieve doelstellingen en resultaten
- Toegang tot het Flexible Income Plan waarmee je zelf je loonpakket kan beheren in functie van je behoeften en je situatie
- Talrijke extralegale voordelen zoals aansluiting bij Dentalia Plus en Hospitalia Plus, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en een gsm
- Mogelijkheid van een bedrijfswagen met tankkaart via onze cafeteriaPlan
- 37 vakantiedagen per jaar
- Een grondige opleiding over de ziekenfondssector bij aankomst en regelmatig opleidingen in de loop van je carrière
