Taken en verantwoordelijkheden
Word jij onze nieuwe support als arts? Medical Experts spelen een sleutelrol in de kwaliteitsverbetering en efficiëntie van de medische processen binnen MLOZ Insurance. Als domeinexpert draag je bij aan de medische evaluatie van dossiers, de ontwikkeling van strategische projecten en de samenwerking met interne en externe partners.
Jouw verantwoordelijkheden
1. Medische processen bepalen, ondersteunen en optimaliseren
Medische beslissingsregels voor aansluitingsaanvragen, terugbetalingsaanvragen en aanvragen voor de Waarborg Zware Ziektes vastleggen en bijwerken
Zorgen voor duidelijke en consistente medische beslissingen
Samenwerken met de Medical Expert bij de begeleiding van Medical Expert Officers
Bij afwezigheid van de Medical Expert de eindverantwoordelijkheid dragen voor het operationele medische proces
2. Bijdragen aan projectrealisaties
Medisch advies geven bij strategische projecten in samenwerking met interne afdelingen (Productbeheer, Kostenbeheersing, enz.) en externe partners (ziekenfondsen, enz.)
Medische input leveren voor analyses, nieuwe producten, nieuwe tegemoetkomingen, enz.
3. Strategieën vertalen naar concrete acties
Trends, uitdagingen en kansen binnen het medische domein herkennen
Bijdragen aan de implementatie van innovatieve oplossingen in de producten van MLOZ Insurance
4. Samenwerking bevorderen
Actief samenwerken met interne teams en ziekenfondsen
Jouw profiel
- Diploma: master in de geneeskunde
- Ervaring: 5 tot 10 jaar, ervaring in verzekeringsgeneeskunde vormt een meerwaarde
- Kennis: kennis van de verplichte ziekteverzekering en projectmethodologie vormen een meerwaarde
- Talenkennis: tweetalig Nederlands/Frans vereist, passieve kennis van Engels en Duits is een pluspunt
- Jouw kwaliteiten: Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
- Teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel
- Strategische visie en oplossingsgerichte aanpak
Beschrijving van de jobaanbieding
- Deel uitmaken van een hecht en getalenteerd team waarin het prettig werken is
- Een boeiende functie waarin je een echt verantwoordelijkheidsgevoel krijgt
- Een voltijds, vast contract met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot 3 dagen thuiswerk per week
- Een loon aangepast aan je ervaring en je competenties
- Een bonus op basis van individuele en collectieve doelstellingen en resultaten
- Toegang tot het Flexible Income Plan, waarmee je zelf je loonpakket kan beheren in functie van je behoeften en je situatie
Talrijke extralegale voordelen: aansluiting bij Hospitalia Plus en Dentalia Up, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, … - Er is mogelijkheid tot een bedrijfswagen via ons cafetariaplan
- 37 dagen verlof per jaar
- Een grondige opleiding over de ziekenfondssector bij aankomst en regelmatig opleidingen in de loop van je carrière
