Taken en verantwoordelijkheden
In deze functie maak je deel uit van een multidisciplinair team van adviserend artsen, paramedisch adviseurs, terug-naar-werkcoördinatoren en medisch administratieve assistenten. Je assisteert de adviserend artsen bij hun wettelijke opdrachten in het domein van arbeidsongeschiktheid. Samen zorgen jullie voor een dienstverlening die is aangepast aan de verzekerden en voor een correcte, doeltreffende en uniforme uitvoering van de reglementering.
Verantwoordelijkheden:
- Je houdt consultaties met leden in arbeidsongeschiktheid.
- Je informeert de leden, vult hun medisch dossier aan en evalueert en ondersteunt, waar nodig, de mogelijkheden voor socioprofessionele re-integratie.
- Je neemt beslissingen over de latere erkenning van leden in arbeidsongeschiktheid en verdedigt deze tegenover de instanties, indien nodig (RIZIV).Dit gebeurt in nauwe samenwerking en in overleg met de adviserend artsen.
- Je helpt de adviserend artsen ook met hun administratieve taken.
- Je volgt de evolutie van de wetgeving inzake arbeidsongeschiktheid van nabij op en werkt op efficiënte en uniforme wijze.
Jouw profiel
Ben jij de geknipte persoon voor ons?
Je kan zowel autonoom als in teamverband werken, je bent nauwgezet en je bent goed in het beheren van prioriteiten. Je communiceert makkelijk met anderen en bent overtuigend wanneer nodig. Je hebt een goed gevoel voor humor, want wij hechten waarde aan een goede werksfeer.
Onze verwachtingen:
- Een paramedische bachelor (verpleegkundige, kinesitherapeut of klinisch psycholoog)
- Je beheerst perfect het Nederlands en Frans.
- Je bent diplomatisch, empathisch, assertief en communiceert efficiënt.
- Je bent flexibel en bereid je te verplaatsen naar de verschillende medische kabinetten in je regio indien nodig.
- Je bent vertrouwd met informatica en leert makkelijk met nieuwe software werken.
Beschrijving van de jobaanbieding
Wat kun je in ruil verwachten?
- Deel uitmaken van een hecht en getalenteerd team waarin het prettig werken is
- Een boeiende functie die je een echt gevoel van verantwoordelijkheid geeft
- Een voltijds contract van onbepaalde duur met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot 1,5 dag thuiswerk per week
- Een aantrekkelijk loon, aangepast aan je ervaring en competenties, met een bonus op basis van doelstellingen en resultaten
- Een flexibele loonregeling dankzij ons Flexible Income PlanTM
- Talrijke extralegale voordelen: aansluiting bij Hospitalia Plus en Dentalia Up, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, …
- Bedrijfswagen en tankkaart
- 37 vakantiedagen per jaar
- Een grondige opleiding over de ziekenfondssector bij aankomst en regelmatig opleidingen in de loop van je carrière
