Taken en verantwoordelijkheden
Klaar om onze nieuwe Paramedische beheerder te worden?
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de evaluatie en de correcte verwerking van de individuele dossiers geneeskundige verzorging van onze leden.
Verantwoordelijkheden:
Je staat in voor de eventuele toekenning van een terugbetaling voor verstrekte geneeskundige verzorging (retroactief) of zorgt ervoor dat de verstrekking effectief verleend kan worden (proactief). Je controleert of een aanvraag aan alle reglementaire en medische vereisten inzake de verplichte ziekteverzekering voldoet zodat de adviserend arts de juiste en optimale beslissing kan nemen. De bedoeling is dat je zodanig kwaliteitsvol werk levert dat de adviserend arts je op termijn de toestemming geeft om zelf beslissingen te nemen in al deze dossiers.
De waaier aan verzorging is zeer ruim: van zuiver medische verzorging tot kinesitherapie, maar ook logopedie, hoorapparaten en/of revalidatie.
Jouw profiel
Je bent nieuwsgierig en bereid om je te verdiepen in deze complexe regelgeving. Je werkt nauwkeurig en hebt een goed werktempo. Met je aangeboren communicatieve vaardigheden vind je steeds de juiste balans tussen tact, duidelijkheid en vastberadenheid Als je daarnaast ook graag autonoom werkt, dan ben je zeker aan het juiste adres.
Verder verwachten wij
- Een paramedisch profiel met bachelordiploma/master, idealiter in kinesitherapie maar een diploma in logopedie of verpleegkundige zou eveneens kunnen.
- Ervaring in administratief beheer van dossiers.
- Kennis van de medische wereld en de ziekenfondsen is een pluspunt.
- Een uitstekende kennis van het Frans en het Nederlands.
- Affiniteit met IT-toepassingen en hun gebruik
Beschrijving van de jobaanbieding
- Een boeiende functie waarin je een echt verantwoordelijkheidsgevoel krijgt
- Een voltijds, vast contract met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot 3 dagen telewerk per week
- Een loon aangepast aan je ervaring en je competenties
- Talrijke extralegale voordelen: aansluiting bij Dentalia Up en Hospitalia Plus, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, …
- Vergoeding van je vervoerskosten
- Een bonus op basis van individuele en collectieve doelstellingen en resultaten
- Toegang tot het Flexible Income Plan waarmee je zelf je loonpakket kan beheren in functie van je behoeften
- 37 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse betrekking
- Een grondige opleiding over de ziekenfondssector bij aankomst en regelmatig opleidingen in de loop van je carrière
