Taken en verantwoordelijkheden

Klaar om onze nieuwe Product Owner Security te worden? In die rol ben je verantwoordelijk voor de levering, testing en implementatie van de functionaliteiten zoals afgesproken. Je helpt ons bedrijf om definitief de digitale toekomst in te gaan, en je denkt mee hoe technologie en innovatie de customer journeys kunnen verbeteren. Tijdens gesprekken met de stakeholders komt je erachter wat hun wensen zijn en vertaalt je deze vervolgens in de juiste requirements, zodat jouw team van specialisten kan werken aan de perfecte oplossing. Je verliest de prioriteiten niet uit het oog en richt de resources en capaciteiten van het team op projecten of innovaties die de meeste waarde toevoegen aan de organisatie en haar stakeholders. Je stelt roadmaps op, bewaakt het budget en de planning en houdt te allen tijde de controle. Natuurlijk werk je waar mogelijk met de Agile-methode.

 

Takenpakket

 

  • De Product Backlog aanmaken en bijwerken
  • Prioriteit geven aan functionaliteiten in de Backlog voor elke Sprint
  • De leveringsrisico's en -problemen beheren 
  • De high level scope en de technische synergiën tussen de verschillende deelprojecten verduidelijken
  • De naleving van normen en best practices voor alle verzoeken waarborgen 
  • Proactief zijn in het voorstellen van technische oplossingen en innovaties 
  • De klant en de tribe leader informeren over de voortgang, problemen, risico's, enz.
  • De Scrum Master assisteren bij de organisatie van de Sprint Review Meetings
  • Sprint Planning meetings bijwonen
  • Een actieve en coherente communicatie met de verschillende stakeholders ontwikkelen en implementeren
  • Conflictbeheersing (technisch en niet-technisch)
  • De operationele werking van squads/teams en andere stakeholders vergemakkelijken
  • Zorgen voor een voortdurende opvolging van de feedback van de klant over mogelijke veranderingen en deliverables

Jouw profiel

Je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent een echt teamspeler. Je bent sterk in interpersoonlijke relaties, communicatie en samenwerking in team. Je bent gestructureerd en georganiseerd, en resultaat- en klantgericht. Je bent in staat om meerdere taken tegelijkertijd uit te voeren met beperkte supervisie, en bent een gemotiveerde , snelle leerling en ondernemend. Analytisch en probleemoplossend kom je sterk uit de hoek. Coachings- en trainingsvaardigheden heb je onder de knie.

 

Verder verwachten wij

 

  • Masterdiploma informatica of gelijkwaardige ervaring
  • Kennis van de Franse of Nederlanse taal, met een zeer goede kennis van de andere taal en een goede kennis van het Engels
  • Ervaring met en zeer goede kennis van Agile methoden, bij voorkeur als Product Owner of Scrum Master (bijv. Scrum, Kanban, Scrumban, SAFe)
  • Zeer goede kennis van een of meer van de volgende concepten of technologieën (SOA, API Management, Microservices, Enterprise Integration Patterns, REST, UI frameworks)

Beschrijving van de jobaanbieding

  • Deel uitmaken van een hecht en getalenteerd team waarin het prettig werken is
  • Een boeiende functie waarin je een echt verantwoordelijkheidsgevoel krijgt
  • Veel opleidingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling (zelfcoaching, timemanagement, onderhandelen) 
  • Een voltijds, vast contract met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot 3 dagen per week telewerken
  • Een loon aangepast aan je ervaring en je competenties
  • Een bonus op basis van individuele en collectieve doelstellingen en resultaten
  • Toegang tot het Flexible Income Plan waarmee je zelf je loonpakket kan beheren in functie van je behoeften en je situatie
  • Talrijke extralegale voordelen zoals aansluiting bij Dentalia Plus en Hospitalia Plus, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en een gsm
  • Bedrijfswagen met tank/energiekaart
  • Tot 37 vakantiedagen per jaar
  • Een grondige opleiding over de ziekenfondssector bij aankomst en regelmatig opleidingen in de loop van je carrière
     

Solliciteren

Solliciteren

Persoonlijke gegevens
Extra gegevens
U kunt uw toestemming op ieder moment intrekken door een mail te sturen naar careers@mutworld.be. De intrekking van de toestemming geldt alleen voor de toekomst en heeft dus geen gevolgen voor de rechtmatigheid van de contacten die vóór de intrekking met uw vorige werkgevers werden opgenomen.