Tâches et responsabilités

Expert procédure incapacité de travail, votre vocation ?

 

Prêt à devenir notre nouvel Expert procédure incapacité de travail ? À ce titre, vous êtes responsable de l'élaboration, de la gestion et de l’actualisation des procédures dans le domaine de l’incapacité de travail. Vous le ferez au nom des différents partenaires internes impliqués dans la gestion de ce domaine.

 

Tâches

 

  • Vous centralisez toutes les demandes de procédure au sein du département et les traitez par ordre de priorité.
  • Vous analysez les demandes de procédure, puis rédigez et publiez la procédure en collaboration avec les partenaires internes, après validation.
  • Vous veillez à ce que les procédures soient adaptées à l’évolution de la législation, en concertation avec les experts réglementaires.
  • Vous organisez des groupes de travail avec différents acteurs pour discuter de procédures et vous recommandez des améliorations.
  • Vous veillez à ce que les procédures publiées soient conformes à notre méthodologie interne et à notre politique éditoriale.
  • Vous partagez votre expertise lors de réunions internes ou avec les mutualités.
  • Vous assurez la continuité de l’activité du service en formant et en coachant les nouveaux collaborateurs business, en concertation avec les collaborateurs compétents en la matière.

Description du profil

Êtes-vous la personne que nous cherchons ?

 

Vous avez le sens de l’analyse et de la synthèse, et êtes donc en mesure de restituer de manière intelligible des informations complexes. Vous aimez l’autonomie dans votre travail, le micromanagement n'est pas pour vous : vous avez vous-même les bons réflexes. Toutes les professions de notre domaine vous intéressent vraiment et vous êtes curieux de les expérimenter, en vue d’améliorer notre manière de travailler.

 

Nous attendons également :

 

  • Vous avez obtenu un diplôme de bachelier ou avez une expérience professionnelle dans le domaine en question.
  • Vous avez une connaissance du processus législatif et de l'organisation.
  • Vous avez une bonne maîtrise du français et du néerlandais.
  • Vous savez comment animer une réunion, vous trouvez facilement de bons arguments, vous aimez négocier et rechercher des solutions.

Description de l'offre

Ce que nous vous offrons

 

  • Faire partie d’une équipe soudée et talentueuse dans laquelle il est agréable de travailler
  • Un contrat fixe à temps plein avec des heures de travail flexibles et la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine
  • Un salaire adapté à votre expérience et à vos compétences
  • Un bonus basé sur des objectifs individuels et collectifs et sur les résultats
  • Accès à un Flexible Income Plan qui vous permet de gérer vous-même votre pack salarial en fonction de vos besoins et de votre situation
  • De nombreux avantages extralégaux, tels qu’une affiliation à Dentalia Up et à Hospitalia Plus, des chèques-repas, des écochèques, une assurance groupe et un GSM
  • Remboursement à 100 % des transports en commun
  • 37 jours de congé par an
  • Une formation solide sur le secteur des mutualités à l’arrivée et régulièrement des formations dans le courant de votre carrière.

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Votre consentement peut être retiré à tout moment, en envoyant simplement un e-mail à careers@mutworld.be. Le retrait de consentement ne vaut que pour le futur et ne remettra dès lors pas en cause la légitimité des contacts pris avec vos précédents employeurs avant ce retrait.