Tâches et responsabilités
Gestionnaire Incapacité de Travail aux Mutualités Libres : votre vocation ?
Vous êtes prêt à devenir notre nouveau Gestionnaire Incapacité de Travail? Dans ce rôle, vous mettez votre expertise et votre savoir-faire à la disposition des collaborateurs internes et des contacts externes. Vous avez également un large éventail de responsabilités administratives. Vous respectez les deadlines et les procédures et tient compte de la réglementation en vigueur.
Tâches
- Vous êtes la personne de référence en matière d’Incapacité de Travail. Ceci signifie que vous partagez vos connaissances et votre expertise, que vous suivez et analysez les dossiers, formulez des propositions de solution et signalez les problèmes potentiels de manière proactive.
- En collaboration avec les médecins de la direction médicale, vous êtes par exemple responsable de la préparation, la rédaction, la gestion, le contrôle, l’analyse et le suivi des dossiers pour le tribunal du travail, jusqu’à leur clôture définitive.
- Vous êtes également responsable des dossiers de membres habitant à l’étranger et pour lesquels vous devez notamment demander des informations aux instances étrangères.
- Les médecins-conseils et paramédicaux comptent sur vous pour gérer leur agenda, et nos 5 mutualités pour répondre à leurs questions sur n’importe quelle étape dans les dossiers d’incapacité de travail.
- Vous êtes aussi responsable de tout type de demande qui doit être envoyée à l’INAMI, comme par exemple une réorientation professionnelle.
- Pour finir, les demandes de réintégration d’un employé auprès d’un employeur vous incombent, du début du dossier à sa clôture.
- Dans cette fonction, le défi consiste à combiner un travail très exécutif à la proactivité et la résolution de problème. Vous êtes donc capable de combiner la pensée logique et une bonne notion technique. Vous rapportez au Business Unit manager Incapacité de Travail.
Description du profil
Êtes-vous la personne que nous cherchons ?
Nous cherchons une personne avec une bonne capacité analytique et curieuse intellectuellement. Vous travaillez facilement avec plusieurs personnes et collègues et vous maîtrisez rapidement les nouveaux outils. Avoir une bonne notion technique ou au moins pouvoir développer est un atout, de même que pouvoir développer l'aperçu d'un processus complet. Vous savez résoudre les problèmes et être proactif, vous tenez compte des conséquences possibles et de l'impact de vos faits et gestes. Cet esprit logique vous permet p.ex. de rédiger et d'établir des procédures. Il est évident que nous allons vous encadrer, mais nous apprécions quelqu'un qui sait se débrouiller dans une certaine mesure. Il ne s'agit pas d'un simple rôle exécutif, mais bien d'une fonction dans laquelle vous pouvez constater le résultat de vos efforts !
Nous attendons également
- Un Bachelor.
- Une expérience en gestion de dossiers approfondie et intégrale est un atout.
- Si vous en avez une dans le monde des assurances, du notariat, c'est encore mieux!
- De l'expérience et des affinités avec un ou plusieurs outils et l'informatique en général sont les bienvenues.
- Bon bilinguisme actif en néerlandais et français.
- Une bonne connaissance de Microsoft Office, particulièrement d’Excel.
Description de l'offre
- Intégrer une équipe soudée et talentueuse dans laquelle il fait bon de travailler
- Une fonction passionnante dans laquelle vous aurez un vrai sens des responsabilités
- De nombreuses formations en termes de développement personnel (self coaching, time management, négociation)
- Un contrat temps plein à durée indéterminée avec horaires flexibles et la possibilité de faire jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
- Un salaire adapté à votre expérience et à vos compétences
- Un bonus basé sur les objectifs et résultats collectifs et personnels
- Un accès au Flexible Income Plan qui vous permet de gérer vous-même votre package salarial en fonction de vos besoins et de votre situation
- De nombreux avantages extralégaux, tels qu’une affiliation à Dentalia Plus et Hospitalia Plus, des chèques-repas, des éco-chèques, une assurance-groupe et un GSM
- Remboursement de 100% de vos frais de transport
- 37 jours de congés par an
- Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière
