Tâches et responsabilités
IT Project Manager aux Mutualités Libres, votre vocation ?
Prêt à devenir notre nouvel IT Project Manager? Dans ce rôle, vous êtes responsable de plusieurs projets simultanément : des projets internes et des projets transversaux qui concernent plusieurs départements. Vous exécutez le projet de A à Z : planning, coordination, gestion et reporting.
Tâches
- Vous êtes responsable d'un ou plusieurs projets qui vous seront confiés et êtes l'interlocuteur des équipes de développement et de nos clients (l’Union et ses mutualités) pour toutes les questions liées à la coordination des projets.
- Vous êtes responsable de la planification et du monitoring de vos projets.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec votre équipe de projet, qui se compose de domaines d'expertise répartis entre différentes équipes/tribes.
- Vous vous coordonnez avec les managers des équipes concernées au sujet de la disponibilité des ressources et prenez les actions nécessaires pour solutionner les conflits de priorités.
- Vous vous assurez que les besoins du client sont traduits et compris.
- Vous êtes chargé de valider les assessment briefs et les project briefs et veillez à ce que les différents projets acceptés et budgétisés soient attribués et suivis.
- Vous organisez et coordonnez les steerings nécessaires avec toutes les parties prenantes.
Description du profil
Êtes-vous la personne que nous cherchons ?
Vous avez de préférence une expérience avec des projets complexes que vous avez menés à bien dans un environnement similaire. Vous avez l'habitude de monitorer des projets et vous en assurez le suivi nécessaire. Vous avez le don de la persuasion, vous arrivez à faire comprendre aux clients la valeur ajoutée de votre service, et vous savez susciter l’enthousiasme de vos interlocuteurs.
Nous attendons également
- Vous avez de préférence un master ou avez acquis une expérience équivalente.
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets IT pour des projets business.
- Team player, vous possédez un talent de facilitateur et de communicateur.
- Vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs priorités, de planifier et de structurer votre travail.
- Vous parlez couramment le néerlandais et le français et avez une bonne connaissance de l'anglais, ce qui vous permet de converser avec les clients dans leur langue maternelle.
- Vous avez une connaissance des méthodes de gestion de projet (PRINCE2, PMI...).
- De préférence, vous avez déjà de l’expérience avec les méthodologies Agile (Scrum, XP, Kanban, etc.).
Description de l'offre
- Faire partie d’une équipe soudée et talentueuse dans laquelle il est agréable de travailler
- Une fonction passionnante dans laquelle vous avez un véritable sens des responsabilités
- L’accès à une multitude de formations dans le domaine du développement personnel (auto-coaching, time management, l’art de négocier)
- Un contrat fixe à temps plein avec des heures de travail flexibles et la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine.
- Un salaire adapté à votre expérience et à vos compétences
- Un bonus basé sur des objectifs individuels et collectifs et sur les résultats
- L’accès à un Flexible Income Plan qui vous permet de gérer vous-même votre pack salarial en fonction de vos besoins et de votre situation
- De nombreux avantages extralégaux, tels qu’une affiliation à Dentalia Up et à Hospitalia Plus, des chèques-repas, des écochèques, une assurance groupe et un GSM
- Une voiture de société avec carte carburant
- Jusqu'à 37 jours de congé par an
- Une formation solide sur le secteur des mutualités à l’arrivée et régulièrement, des formations dans le courant de votre carrière.
