Tâches et responsabilités
Vous êtes prêt à devenir notre nouveau Product Owner Security? Dans ce rôle, vous êtes responsable de la livraison, du testing et de l’implémentation des fonctionnalités comme convenu. Vous aidez notre entreprise à entrer de plain-pied dans le futur digital, et vous réfléchissez à la façon dont la technologie et l'innovation peuvent améliorer les parcours entrepris par les clients (customer journeys). Au cours d'entretiens avec les parties prenantes, vous découvrez quels sont précisément leurs souhaits, puis vous les traduisez en exigences appropriées afin que votre équipe de spécialistes puisse travailler à la solution parfaite. Vous ne perdez pas de vue les priorités et vous concentrez les ressources et les capacités de l'équipe sur les projets ou les innovations qui apportent le plus de valeur ajoutée pour l'organisation et ses intervenants. Vous établissez des roadmaps, surveillez le budget et le planning, et gardez en permanence le contrôle. Bien entendu, vous travaillez selon la méthode Agile quand c'est possible.
Tâches
- Créer et maintenir le Product Backlog
- Classer les fonctionnalités par ordre de priorité dans le Backlog avant chaque Sprint
- Gérer les risques et les enjeux liés à la livraison
- Clarifier le scope high level et les synergies techniques entre les différents sous-projets
- Assurer la conformité aux standards et best practices pour toutes les demandes
- Être proactif en proposant des solutions techniques et des innovations
- Informer le client et le responsable de la tribe des progrès, problèmes, risques rencontrés, etc.
- Aider le Scrum Master à organiser les Sprint Review Meetings
- Assister aux Sprint Planning meetings
- Déployer et développer une communication active et cohérente avec les différentes parties prenantes
- Gestion des conflits (techniques et non techniques)
- Faciliter le fonctionnement opérationnel des squads/teams et des autres intervenants
- Assurer le suivi continu du feed-back donné par le client au sujet des changements possibles et des délivrables
Description du profil
Vous avez un bon sens de responsabilité et vous êtes un vrais teamplayer. Vous êtes fort dans les relations interpersonnelles, la communication et le travail d'équipe. Vous travaillez de manière structurée et organisée, et vous êtes axé sur les résultats et le client. Vous êtes capable d'exécuter plusieurs tâches simultanément avec une supervision limitée. Motivé, vous apprenez rapidement et vous faites preuve d'initiative. Vous avez l’esprit très analytique et vous êtes axé sur la résolution des problèmes. Vous avez également de bonnes compétences en matière de coaching et de formation.
Nous attendons également
- Master en informatique ou équivalent par l’expérience
- Maitrise du français ou du néerlandais avec une très bonne connaissance de l’autre langue ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais
- Expérience en et très bonne connaissance des méthodes Agile, de préférence en tant que Product Owner ou Scrum Master (p. ex. Scrum, Kanban, Scrumban, SAFe)
- Très bonne connaissance d'un ou plusieurs concepts ou technologies suivants (SOA, API Management, Microservices, Enterprise Integration Patterns, REST, frameworks UI)
Description de l'offre
- Intégrer une équipe soudée et talentueuse dans laquelle il fait bon de travailler
- Une fonction passionnante dans laquelle vous aurez un vrai sens des responsabilités
- De nombreuses formations en termes de développement personnel (self coaching, time management, négociation)
- Un contrat temps plein à durée indéterminée avec horaires flexibles et la possibilité de faire jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
- Un salaire adapté à votre expérience et à vos compétences
- Un bonus basé sur les objectifs et résultats collectifs et personnels
- Un accès au Flexible Income Plan qui vous permet de gérer vous-même
- votre package salarial en fonction de vos besoins et de votre situation
- De nombreux avantages extralégaux, tels qu’une affiliation à Dentalia Plus et Hospitalia Plus, des chèques-repas, des éco-chèques, une assurance-groupe et un GSM
- Voiture de société avec carte carburant / energie
- 37 jours de congés par an
- Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière
