Tâches et responsabilités
Description du programme/département et responsabilités
Pour le département Security au sein de l'organisation de l’Union Nationale des Mutualités Libres, nous cherchons un Security Program Manager.
Le Program Manager dirigera le programme de sécurité. Ce programme abordera divers sujets tels que la conformité en matière de sécurité (ISO27K/NIS2), l'IAM (processus, RBAC, outil IAG), la sécurité Active Directory, la sécurité mainframe, le BCP et le développement sécurisé.
Le Program Manager devra coordonner et orienter les Project Managers et assumer le rôle de PM pour certains de ces projets.
Le programme nécessitera la participation de plusieurs parties prenantes de l'organisation et impliquera un alignement sur des domaines extérieurs au département Security lui-même. Il est important de démontrer les progrès et de s'assurer que les délivrables soient produits régulièrement.
Tâches et responsabilités principales
- Mettre en œuvre la stratégie de sécurité par le biais du programme de sécurité
- Assurer la bonne gestion du people management au sein des différentes équipes
- Définir le calendrier et les étapes des projets
- Attribuer des tâches et des responsabilités aux membres de l'équipe au sein des différents groupes de projet
- Gérer les risques et les problèmes liés à la livraison
- Clarifier le champ d'application high-level et les synergies techniques entre les différents sous-projets
- Veiller au respect des normes et des best practices dans tous les projets
- Gérer une équipe composée de personnel interne et/ou de contractants externes
- Être proactif dans la proposition d’innovations et de solutions techniques
- Reporting au Steering Committee des progrès, des problèmes, des risques, etc.
- Mettre en place un processus de « project review » pour s'assurer que la livraison continue de qualité est assurée à partir des « lessons learned »
- Gérer les budgets
Tâches et responsabilités secondaires
- Promouvoir les activités de gestion de projets par le biais de réseaux positifs et constructifs
- Déployer et développer une communication active et cohérente avec les différentes parties prenantes
- Gestion des conflits (techniques et non techniques)
- Aider à définir les rôles et responsabilités des équipes de projet et des autres parties prenantes
Description du profil
Exigences techniques
- IBM i / expérience mainframe
- Active Directory
- IAM
- Développement
- ISO 27001
Exigences non techniques relatives au profil
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, la communication et la collaboration en équipe
- Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Vous devez être capable de travailler sur plusieurs tâches simultanées avec une supervision limitée.
- Vous êtes motivé et autonome, vous apprenez vite.
- Orienté résultats et centré sur le client
- Structuré/Organisé
- Valeurs élevées de responsabilité et d'esprit d'équipe
- Capable de faire face à un degré élevé de change management et de complexité
- Très bonne gestion des parties prenantes
Exigences en matière de méthodologie/certification
- Un master en informatique OU équivalent par l'expérience
- +10 ans d'expérience en program/project management dans le secteur informatique
- Expérience avérée dans la conduite de grands programmes informatiques ou de sécurité (plus de 1 million d’euros) dans des entreprises de plus de 1.000 employés
- Connaissance des cadres de sécurité (ISO27K, NIST)
- Connaissance des principes BCP
Exigences en matière de méthodologie/certification
- Les certifications en matière de sécurité sont un atout majeur
Compétences linguistiques
- Maîtrise du français et du néerlandais
- Bonne notion de l'anglais
Description de l'offre
- Faire partie d’une équipe soudée et talentueuse dans laquelle il est agréable de travailler
- Une fonction passionnante dans laquelle vous avez un véritable sens des responsabilités
- L’accès à une multitude de formations dans le domaine du développement personnel (auto-coaching, time management, l’art de négocier)
- Un contrat fixe à temps plein avec des heures de travail flexibles et la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine.
- Un salaire adapté à votre expérience et à vos compétences
- Un bonus basé sur des objectifs individuels et collectifs et sur les résultats
- L’accès à un Flexible Income Plan qui vous permet de gérer vous-même votre pack salarial en fonction de vos besoins et de votre situation
- De nombreux avantages extralégaux, tels qu’une affiliation à Dentalia Up et à Hospitalia Plus, des chèques-repas, des écochèques, une assurance groupe et un GSM
- Une voiture de société avec carte carburant
- Jusqu'à 37 jours de congé par an
- Une formation solide sur le secteur des mutualités à l’arrivée et régulièrement, des formations dans le courant de votre carrière.
