Taken en verantwoordelijkheden
Beheerder Arbeidsongeschikheid bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen: iets voor jou?
Klaar om onze nieuwe Beheerder Arbeidsongeschikheid te worden? In die rol ben je verantwoordelijk voor het delen van je expertise en know-how met de interne medewerkers en externe contacten. Je hebt ook een brede waaier aan administratieve verantwoordelijkheden. Je respecteert deadlines, procedures en houdt rekening met de reglementering die van kracht is.
Takenpakket
- Je bent de referentiepersoon binnen het domein van de Arbeidsongeschiktheid . Dit betekent dat je jouw kennis en expertise deelt, dat je dossiers opvolgt en analyseert, voorstellen tot oplossing formuleert en proactief potentiële problemen signaleert.
- In samenwerking met de artsen van de medische directie ben je bv. verantwoordelijk voor de voorbereiding, het opstellen, het beheer, de controle, de analyse en de opvolging van de dossiers voor de arbeidsrechtbank, tot en met de volledige afhandeling ervan.
- Je bent ook verantwoordelijk voor de dossiers van leden die in het buitenland wonen, en waarvoor je dan bv. informatie aanvraagt bij buitenlandse instanties.
- De adviserende artsen en de paramedici rekenen ook op jou voor het beheer van hun agenda’s, en onze 5 ziekenfondsen voor het beantwoorden van hun vragen over eender welke stap in arbeidsongeschiktheidsdossiers.
- Je staat ook in voor elk soort aanvraag die naar het RIZIV gestuurd moet worden, zoals bv. over een herscholing.
- Tot slot liggen ook de aanvragen tot reïntegratie van een werknemer bij een werkgever bij jou, van bij de start van het dossier tot en met de afsluiting ervan.
In deze functie is het een uitdaging om zeer uitvoerend werk te koppelen aan proactiviteit en problemsolving. Je bent dus in staat om logisch denken aan een goed technisch begrip te koppelen. Je rapporteert aan de Adjunct Business Unit Manager Arbeidsongeschiktheid .
Jouw profiel
Ben jij de geknipte persoon voor ons?
Wij zoeken iemand met een goed analytisch vermogen die intellectueel nieuwsgierig is. Je kan gemakkelijk werken met verschillende mensen en collega’s, en tegelijkertijd ben je vlot met nieuwe tools. Een goed technisch begrip hebben of op zijn minst kunnen ontwikkelen is een pluspunt, net zoals het overzicht over een volledig proces kunnen ontwikkelen. Je bent een problemsolver en gaat proactief te werk, je houdt rekening met de mogelijke gevolgen en de impact van je doen en laten. Dit logisch inzicht laat jou toe om bv. procedures uit te schrijven en op te stellen. Vanzelfsprekend gooien wij jou niet voor de leeuwen, maar iemand die tot op zekere hoogte zijn plan kan trekken, stellen wij wel op prijs. Dit is niet zomaar een uitvoerende rol, wèl één waarin je resultaat van je inspanningen ziet!
Daarnaast verwachten wij ook
- Een Bachelor diploma.
- Ervaring in diepgaand, allesomvattend dossierbeheer is een plus.
- Als je dit in de verzekeringswereld hebt gedaan, des te meer!
- Ervaring en affiniteit met één of meerdere tools en met IT in het algemeen is welkom.
- Goede actieve beheersing van het Nederlands en het Frans.
- Een goede kennis van Microsoft Office, vooral dan van Excel.
Beschrijving van de jobaanbieding
- Deel uitmaken van een hecht en getalenteerd team waarin het prettig werken is
- Een boeiende functie waarin je een echt verantwoordelijkheidsgevoel krijgt
- Veel opleidingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling (zelfcoaching, timemanagement, onderhandelen)
- Een voltijds, vast contract met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot 3 dagen per week telewerken
- Een loon aangepast aan je ervaring en je competenties
- Een bonus op basis van individuele en collectieve doelstellingen en resultaten
- Toegang tot het Flexible Income Plan waarmee je zelf je loonpakket kan beheren in functie van je behoeften en je situatie
- Talrijke extralegale voordelen zoals aansluiting bij Dentalia Plus en Hospitalia Plus, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en een gsm
- 100% vergoeding van het openbaar vervoer.
- Tot 37 vakantiedagen per jaar
- Een grondige opleiding over de ziekenfondssector bij aankomst en regelmatig opleidingen in de loop van je carrière
