Taken en verantwoordelijkheden
Klaar om onze nieuwe Juridisch Adviseur te worden? In die rol ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van de Landsbond, de 3 onafhankelijke ziekenfondsen verbonden aan de Lansbond op juridisch vlak, zodat ze de wetgeving naleven en hun verplichtingen t.a.v. de controle-organismen nakomen.
Takenpakket
Als Juridisch Adviseur geef jij de Landsbond en onze 3 ziekenfondsen juridisch advies over een brede waaier van onderwerpen: het zal hoofdzakelijk gaan om de sociaal recht. Je zult overigens niet alleen geraadpleegd worden over ziekenfondsactiviteiten, maar ook over alle rechtsdomeinen, waarvoor een advies gevraagd wordt aan het juridische departement: fiscaal recht, contractbeheer, …
Jij zult de juridische informatie die op ons Extranet gepubliceerd wordt ten behoeve van de medewerkers van de Landsbond en de ziekenfondsen, aanvullen en actualiseren.
In deze functie komt het er op aan een evenwicht te vinden tussen je onafhankelijkheid als Adviseur en het interpreteren van de wetgeving voor een correcte toepassing ervan, en dit voor een veelheid van onderwerpen en met veel uiteenlopende interne en externe contacten.
Jouw profiel
Wij zoeken iemand met een goed analytisch & synthetisch vermogen, en met een kritische ingesteldheid. Je gaat voor een gevarieerd takenpakket: hierbij hoort zowel beslissingen kunnen nemen, als spreken voor een publiek en in teamverband werken. Je bent niet bang om je verantwoordelijkheid te nemen en voet bij stuk te houden als het moet, maar je bent ook niet tè juridisch, d.w.z. je slaagt er in om aan de teksten een interpretatie te geven. Je gaat proactief en pragmatisch te werk, en je blijft in termen van oplossingen denken, ook al maken je klanten je het niet altijd even makkelijk.
Daarnaast verwachten wij ook
- Een Master in de rechten.
- Een drietal jaar ervaring in de verzekeringswereld of ziekenfondsen is gewenst
- Goede tweetaligheid Nederlands – Frans.
- Een goede kennis van Microsoft Office.
Beschrijving van de jobaanbieding
- Deel uitmaken van een hecht en getalenteerd team waarin het prettig werken is
- Een boeiende functie waarin je een echt verantwoordelijkheidsgevoel krijgt
- Veel opleidingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling (zelfcoaching, timemanagement, onderhandelen)
- Een voltijds, vast contract met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot 3 dagen per week telewerken
- Een loon aangepast aan je ervaring en je competenties
- Een bonus op basis van individuele en collectieve doelstellingen en resultaten
- Toegang tot het Flexible Income Plan waarmee je zelf je loonpakket kan beheren in functie van je behoeften en je situatie
- Talrijke extralegale voordelen zoals aansluiting bij Dentalia Plus en Hospitalia Plus, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en een gsm
- 100% vergoeding van het openbaar vervoer.
- Mogelijkheid bedrijfswagen via ons cafeteriaplan
- Tot 37 vakantiedagen per jaar
- Een grondige opleiding over de ziekenfondssector bij aankomst en regelmatig opleidingen in de loop van je carrière
