Tâches et responsabilités
Vous êtes prêt à devenir notre nouveau Conseiller Juridique ? Dans ce rôle, vous soutenez, au niveau juridique l'Union et les 3 mutualités libres liées à l'Union, afin qu'elles respectent la législation et leurs obligations vis-à-vis des organismes de contrôle.
Tâches
En tant que conseiller juridique, vous donnez un avis juridique à l'Union et ses 3 mutualités sur un large éventail de sujets : l’essentiel des activités portera sur le droit social. Vous serez par ailleurs également amené à intervenir dans le domaine des activités mutualistes, mais aussi dans tous les domaines du droit dans lesquels un avis du département juridique est sollicité : droit fiscal, gestion des contrats, … Vous veillerez à maintenir et enrichir les informations juridiques publiées sur notre Extranet à l’intention des collaborateurs de l’Union et des mutualités.
Cette fonction consiste à trouver un équilibre entre votre indépendance en tant que conseiller et l'interprétation de la législation afin de l'appliquer correctement, et ce pour une multitude de sujets et avec de nombreux contacts variés internes et externes.
Description du profil
Nous cherchons une personne avec une bonne capacité analytique et synthétique ainsi qu'un esprit critique. Vous accomplissez un ensemble de tâches varié allant de la prise de décision à la prise de parole en public ou encore le travail en équipe. Vous n'avez pas peur de prendre vos responsabilités et pouvez rester ferme si nécessaire, mais vous n'êtes pas non plus trop juridique, c'est-à-dire que vous parvenez à interpréter les textes. Vous travaillez de manière proactive et pragmatique, et vous pensez en termes de solutions, même si vos clients ne vous facilitent pas toujours la tâche.
Nous attendons également
- Un master en droit.
- Spécialisation en droit social mais ouvert à d’autres secteurs
- Une première expérience de trois ans dans le monde des assurances ou des mutualités est souhaitée.
- Bon bilingue français-néerlandais.
- Une bonne connaissance de Microsoft Office.
Description de l'offre
- Intégrer une équipe soudée et talentueuse dans laquelle il fait bon de travailler
- Une fonction passionnante dans laquelle vous aurez un vrai sens des responsabilités
- De nombreuses formations en termes de développement personnel (self coaching, time management, négociation)
- Un contrat temps plein à durée indéterminée avec horaires flexibles et la possibilité de faire jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
- Un salaire adapté à votre expérience et à vos compétences
- Un bonus basé sur les objectifs et résultats collectifs et personnels
- Un accès au Flexible Income Plan qui vous permet de gérer vous-même votre package salarial en fonction de vos besoins et de votre situation
- De nombreux avantages extralégaux, tels qu’une affiliation à Dentalia Plus et Hospitalia Plus, des chèques-repas, des éco-chèques, une assurance-groupe et un GSM
- Remboursement de 100% de vos frais de transport. Nous intervenons également si vous utilisez votre propre véhicule
- Possibilité de voiture de société via notre plan cafétéria
- 37 jours de congés par an
- Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière
